Veelgemaakte fouten bij het keuren van arbeidsmiddelen

Apparaten vergeten, geen bewijs op de arbeidsplaats, afgekeurd gereedschap blijven gebruiken en denken dat CE-markering of uitbesteden u ontslaat van de keuringsplicht.

Bij het keuren van elektrische arbeidsmiddelen zijn er een aantal valkuilen waarop werkgevers kunnen stuklopen. Dit zijn de belangrijkste, op basis van wet, norm en praktijkbronnen.

  • Denken dat CE-markering volstaat: de CE-markering geeft geen vermoeden van overeenstemming met de keuringsplicht van artikel 7.4a Arbobesluit. Ook een CE-gemarkeerd apparaat valt onder de periodieke keuring.
  • Apparaten vergeten: het gaat niet alleen om boormachines. Ook verlengsnoeren, kabelhaspels, zwerfkasten, acculaders en de koffiezetter, koelkast en magnetron in de kantine of bouwkeet zijn arbeidsmiddelen.
  • Alleen meten, niet kijken: Bouwend Nederland benadrukt dat inspecteren meer is dan een apparaat in een tester steken en een rapport uitdraaien. Een visuele inspectie hoort er altijd bij. Zie visuele inspectie.
  • Geen bewijs op de arbeidsplaats: de wet eist schriftelijke bewijsstukken op de arbeidsplaats. Ontbreken die, dan is dat een aparte overtreding. Houd een keuringsregister bij, digitaal of op papier.
  • Eén termijn voor alles: wie alle apparaten op dezelfde termijn zet zonder naar gebruik en omgeving te kijken, houdt geen rekening met het verschil tussen zwaar belast gereedschap op de bouwplaats en een printer op kantoor. Onderbouw de termijn met de NEN 3140-wegingsmethode en uw RI&E. Zie hoe vaak keuren.
  • Tussentijdse keuring overslaan: na een ongeval, een wijziging of langdurige buitengebruikstelling eist het Arbobesluit een nieuwe keuring.
  • Afgekeurd gereedschap blijven gebruiken: het conceptbeleid voor arbeidsmiddelen van Volandis zegt dat arbeidsmiddelen met gebreken direct moeten worden afgekeurd en buiten gebruik gesteld. Na een ingrijpende reparatie is een herkeuring nodig. Zie afgekeurde apparaten.
  • Keuren zonder aanwijzing: volgens Bouwend Nederland heeft wie intern keurt een schriftelijke aanwijzing van de werkgever nodig, en de werkgever moet kunnen aantonen dat die medewerker bekwaam is.
  • Denken dat uitbesteden de verantwoordelijkheid overdraagt: de werkgever blijft verantwoordelijk, ook als een keurbedrijf het werk doet.
  • Een gewone keuring "Scope 9" noemen: alleen een SCIOS-gecertificeerd bedrijf mag Scope 9-inspecties aanbieden.
  • Zzp-gereedschap vergeten: VCA 2026/6.1 noemt in bijlage B als voorwaarde voor het inschakelen van zzp'ers dat ook hun arbeidsmiddelen volgens de VCA-eisen zijn gekeurd.

Verwante onderwerpen